tricefarma

1. Premessa

I presenti Termini di Utilizzo regolano l'accesso e l'utilizzo del sito web tricefarma.media (di seguito "Sito") e dei servizi offerti da Trice HR (di seguito "Società"), con sede legale in Via Giuseppe Mazzini 47, 20123 Milano, Italia.

Utilizzando il Sito, accetti integralmente i presenti Termini. Se non accetti questi Termini, ti invitiamo a non utilizzare il Sito.

2. Oggetto del servizio

Il Sito fornisce informazioni sui servizi di recruiting, selezione del personale e consulenza HR offerti dalla Società. Attraverso il Sito è possibile:

Consultare informazioni sui servizi disponibili
Richiedere informazioni e preventivi
Inviare richieste di contatto

I servizi descritti sul Sito sono rivolti esclusivamente ad aziende, professionisti e organizzazioni (clienti B2B).

3. Registrazione e account

L'utilizzo del Sito per la consultazione delle informazioni non richiede registrazione. Per richiedere i servizi, è necessario compilare i moduli di contatto fornendo dati veritieri, accurati e aggiornati.

Sei responsabile della veridicità delle informazioni fornite e ti impegni a comunicare tempestivamente eventuali modifiche.

4. Servizi offerti

La Società offre servizi di:

Ricerca e selezione del personale
Headhunting specializzato
Assessment e valutazione
Consulenza HR strategica
Altri servizi correlati al recruiting

Le caratteristiche specifiche, i costi e le modalità di erogazione di ciascun servizio saranno definiti in un contratto separato da stipulare con il cliente.

Le informazioni presenti sul Sito hanno natura informativa e pubblicitaria e non costituiscono offerta contrattuale vincolante.

5. Prezzi e pagamenti

I prezzi indicati sul Sito sono espressi in Euro e sono da intendersi IVA esclusa, salvo diversa indicazione.

I prezzi possono essere soggetti a modifiche senza preavviso. Il prezzo applicabile sarà quello indicato nel contratto specifico sottoscritto con il cliente.

Le modalità e i termini di pagamento saranno specificati nel contratto di servizio.

6. Obblighi dell'utente

Utilizzando il Sito, ti impegni a:

Fornire informazioni veritiere, accurate e complete
Non utilizzare il Sito per scopi illeciti o non autorizzati
Non trasmettere contenuti diffamatori, offensivi, osceni o illeciti
Non tentare di accedere a sezioni protette del Sito senza autorizzazione
Non interferire con il corretto funzionamento del Sito
Rispettare i diritti di proprietà intellettuale della Società e di terzi

7. Proprietà intellettuale

Tutti i contenuti presenti sul Sito, inclusi testi, grafica, loghi, immagini, video, software e ogni altro materiale, sono di proprietà esclusiva della Società o dei rispettivi titolari e sono protetti dalle leggi sul diritto d'autore e sulla proprietà intellettuale.

È vietata la riproduzione, distribuzione, modificazione o utilizzo dei contenuti senza previa autorizzazione scritta della Società.

8. Limitazione di responsabilità

La Società si impegna a fornire servizi di qualità, tuttavia non può garantire:

Il successo di ogni processo di selezione
L'idoneità assoluta dei candidati proposti
Tempi di assunzione specifici

La Società non è responsabile per:

Interruzioni temporanee del Sito dovute a manutenzione o problemi tecnici
Danni indiretti, consequenziali o incidentali derivanti dall'utilizzo o dall'impossibilità di utilizzare il Sito
Contenuti di siti di terze parti eventualmente collegati

9. Link a siti esterni

Il Sito può contenere link a siti web di terze parti. Questi link sono forniti esclusivamente per comodità dell'utente.

La Società non controlla e non è responsabile per il contenuto, le politiche sulla privacy o le pratiche di siti web di terzi. L'accesso a tali siti avviene sotto la tua esclusiva responsabilità.

10. Modifiche ai Termini

La Società si riserva il diritto di modificare i presenti Termini in qualsiasi momento. Le modifiche entreranno in vigore dalla data di pubblicazione sul Sito.

Ti invitiamo a consultare periodicamente questa pagina per rimanere aggiornato. L'utilizzo continuato del Sito dopo la pubblicazione delle modifiche costituisce accettazione dei nuovi Termini.

11. Sospensione e interruzione del servizio

La Società si riserva il diritto di sospendere o interrompere, in tutto o in parte, il Sito e i servizi offerti, in qualsiasi momento e senza preavviso, per manutenzione, aggiornamenti o per qualsiasi altra ragione.

La Società non sarà responsabile per eventuali disagi derivanti da tali sospensioni o interruzioni.

12. Riservatezza

Le informazioni scambiate tra il cliente e la Società nel corso dell'erogazione dei servizi saranno trattate con la massima riservatezza, salvo diverso accordo o obbligo di legge.

Per maggiori dettagli sul trattamento dei dati personali, consulta la nostra Privacy Policy.

13. Recesso

Il diritto di recesso per i servizi erogati sarà regolato dal contratto specifico sottoscritto tra le parti.

Si precisa che il diritto di recesso previsto dal Codice del Consumo non si applica ai contratti B2B.

14. Legge applicabile e foro competente

I presenti Termini sono regolati dalla legge italiana.

Per qualsiasi controversia relativa all'interpretazione, esecuzione o validità dei presenti Termini, sarà competente in via esclusiva il Foro di Milano, salvo disposizioni inderogabili di legge.

15. Comunicazioni

Tutte le comunicazioni relative ai presenti Termini o ai servizi devono essere inviate a:

Trice HR
Via Giuseppe Mazzini 47
20123 Milano, Italia
Email: [email protected]

16. Disposizioni finali

Qualora una o più disposizioni dei presenti Termini dovessero essere dichiarate invalide o inefficaci, la validità delle restanti disposizioni non sarà pregiudicata.

La mancata applicazione da parte della Società di una qualsiasi disposizione dei presenti Termini non costituisce rinuncia al diritto di farla valere successivamente.