I nostri servizi di recruiting
Soluzioni complete per ogni esigenza di selezione del personale, dalla ricerca di base al headhunting executive.
Ricerca e Selezione
Il nostro servizio di base include l'intero processo di recruiting, dalla pubblicazione dell'annuncio alla presentazione dei candidati finali. Gestiamo screening dei CV, colloqui preliminari e valutazione delle competenze tecniche.
Cosa include:
- Analisi del ruolo e definizione del profilo ideale
- Pubblicazione su portali specializzati
- Screening di tutti i CV ricevuti
- Colloqui telefonici e in presenza
- Verifiche referenze
- Presentazione shortlist finale (3-5 candidati)
Headhunting Specializzato
Per ruoli dirigenziali, posizioni critiche o profili estremamente specializzati, attiviamo ricerche dirette mirate. Contattia mo professionisti selezionati anche tra chi non è attivamente sul mercato, utilizzando tecniche di approccio discreto e professionale.
Cosa include:
- Mappatura del mercato di riferimento
- Identificazione target aziende e profili
- Approccio diretto confidenziale
- Assessment approfondito con test psicometrici
- Background check completo
- Supporto nella fase di negoziazione
- Follow-up post inserimento (3 mesi)
Assessment e Valutazione
Servizio dedicato per chi ha già identificato candidati ma necessita di una valutazione professionale approfondita. Utilizziamo test standardizzati, prove pratiche e interviste strutturate per fornire un quadro completo delle competenze e del potenziale.
Cosa include:
- Test di personalità e attitudinali
- Valutazione competenze tecniche
- Intervista comportamentale strutturata
- Caso pratico o business case
- Report dettagliato per ogni candidato
Consulenza HR Strategica
Affianchiamo le aziende nella definizione di strategie di talent acquisition su misura. Analizziamo i processi esistenti, identifichiamo aree di miglioramento e definiamo piani d'azione concreti per ottimizzare l'intero ciclo di recruiting.
Cosa include:
- Audit dei processi di selezione attuali
- Analisi employer branding e posizionamento
- Definizione strategia talent acquisition
- Ottimizzazione job description e screening
- Formazione del team HR interno
- Piano d'azione con KPI definiti
Recruiting per Startup
Pacchetto specifico per realtà emergenti che devono costruire team rapidamente con budget limitati. Processo snellito ma di qualità, con particolare attenzione alla compatibilità con la fase di crescita e la cultura startup.
Cosa include:
- Consulenza nella definizione dei ruoli prioritari
- Ricerca e selezione fast-track (10 giorni)
- Focus su profili junior-mid level con potenziale
- Valutazione fit culturale startup
- Supporto nella definizione package retributivo
Ricerca Internazionale
Estensione geografica per ruoli che richiedono candidati da altri paesi europei o extra-europei. Gestiamo aspetti linguistici, documentali e di compliance legata alle assunzioni internazionali.
Cosa include:
- Ricerca su mercati esteri selezionati
- Colloqui multilingua
- Supporto pratiche relocation
- Consulenza su permessi di lavoro e visti
- Verifica equivalenza titoli di studio
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Contattaci per una consulenza personalizzata. Possiamo creare pacchetti su misura in base alle specifiche necessità della tua azienda.
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